Salaire fourni par le recruteur
Leader Montage Ascenseurs et Escaliers Mécaniques H/F Otis
- Île-de-France
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Leader Montage (h/f/x) - FRANCE
Otis développe son activité et recherche un Leader Montage (H/F/X) pour intégrer notre entité IDF.
Aperçu du poste
Votre priorité est d'intervenir sur des installations et assurer l'installation et la mise en conformité des appareils. Vous installez les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble du parc et améliore les ascenseurs à différents niveaux : sécurité, esthétique, fiabilité, confort...
En tant que leader, vous assurez également un rôle d'adjoint technique du manager chantier.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Installer de nouveaux ascenseurs et escalators mécaniques avec qualité et efficacité
- Assurer le réglage complet d'une installation des freins et des portes et des autres éléments nécessaires
- Réaliser le montage mécanique
- Être l'expert technique sur les chantiers complexes pour accompagner et aider votre équipe
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir
- Vous justifiez d'une première expérience en réparation ou installation de préférence dans le secteur des ascenseurs et escalators mécaniques.
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
- Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connait pas la crise
Nous vous offrons un package complet :
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les avantages
- Un package intéressant de rémunération et d'avantages sociaux
- Diversité & prestige des projets (Tour Eiffel, Assemblée Nationale...)
- Formation et certification interne grâce au Centre de formation Otis
- Perspectives de carrière nombreuses et diverses
- Environnement de travail collaboratif, innovant et responsabilisant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
-
Test techniques pour les profils opérationnels
-
2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
-
Offre
-
Otis en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 3898622/28026405 TDMEM/92P
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