Pas de salaire renseigné
Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Vendôme H/F
Service Public
- Loir-et-Cher - 41
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
Le Service de gestion comptable (SGC) de Vendôme est classé C1-HEA1.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Peuvent être nommés aux emplois CSC de 4ème catégorie : (HEA1)
- les administrateurs des finances publiques adjoints et les attachés d'administrationhors classe ayant atteint le 3ème échelon de leur grade ;
- les inspecteurs principaux des finances publiques ayant atteint le 6ème échelon deleur grade ;
- les inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe ;
- les attachés principaux d'administration de l'État ayant atteint le 6ème échelon de leur
grade.
- Caractéristiques du poste :
Le SGC de Vendôme assure, au 1er janvier 2026, la gestion comptable de 275 budgets principaux en activité dont :
- le conseil départemental de Loir-et-Cher et entités publiques associées ;
- le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) ;
- la communauté d'agglomération "territoires vendômois" ;
- 3 communautés de communes ;
- le Domaine Régional de Chaumont-sur-Loire (statuts de l'EPCC) ;
- 134 communes.
Il dispose de quatre conseillers aux décideurs locaux (CDL).
Outre le responsable de service, l'effectif implanté est de 4 inspecteurs, 17 cadres B et 13 cadres C.
L'organisation du service est constituée autour de quatre pôles (dépenses, recettes, comptabilité, maîtrise des risques).
Le profil recherché
Savoir-être et savoir-faire recherchés :
- Très fortes compétences managériales et organisationnelles avérées ;
- Forte implication professionnelle et aptitudes relationnelles démontrées : capacité d'écoute avérées pour communiquer au sein du service et avec les différents interlocuteurs externes du SGC , ainsi que pour travailler en interaction et partenariat constant avec les Conseillers aux décideurs locaux ;
- Rigueur, sens des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'analyse, de synthèse, de décision, sens de l'anticipation ;
- Capacité à mobiliser son équipe et à accompagner le changement.
Compétences requises :
- Savoir s'approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités quien découlent ;
- Être force de proposition pour la division métier et loyauté dans la mise en oeuvre etl'accompagnement des décisions.
Connaissances recherchées :
- Très bonne connaissance des règles de la gestion publique, des mécanismes budgétaires et comptables, du code des marchés publics ;
- Une pratique de l'application Hélios (profil ordonnateur ou comptable) serait très appréciée ;
- Une expérience d'expert et/ou d'encadrement en secteur public local et/ou hospitalier serait très fortement appréciée.
Bienvenue chez Service Public
Publiée le 20/03/2026 - Réf : MEF_2026-29240
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