Pas de salaire renseigné
Gestionnaire RH Recrutement - Region Grand est H/F
Conseils régionaux
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions de la Direction / du service / du pôle :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Accompagnement des Compétences, Mobilité, Recrutement (SACMR) joue un rôle central dans la mise en oeuvre de la politique RH, jonglant entre les besoins internes (politiques publiques,
organisation, ligne managériale, métiers) et facteurs externes (démographie, marché de l'emploi).
Le service opère à travers deux pôles essentiels : le pôle emplois permanents et accompagnement des évolutions professionnelles, ainsi que le pôle emplois temporaires et contrats spécifiques. Divers profils sont recrutés (fonctionnaires, contractuels, apprentis, volontaires en service civique, stagiaires) pour les services du siège et ceux déconcentrés au sein des 12 Maisons de Région réparties sur le territoire du Grand Est.
Le SACMR accompagne également les recrutements au sein des 240 établissements publics d'enseignement et de formation, en lien avec les services RH déconcentrés en Maison de Région
Missions du poste
Au sein du service Accompagnement des compétences, mobilité, recrutement (ACMR), le gestionnaire administratif assure les actes de gestion administrative liés à l'activité RH du service en appliquant les règles statutaires, règlementaires et législatives, ainsi que les règles et procédures administratives fixées par la collectivité. Il traite, analyse et vérifie les données en lien avec les activités RH du service, exploite les systèmes d'information RH et métier. Il informe et oriente les Directions/Servies, ainsi que les organisations institutionnelles partenaires/employeurs publics, les agents et les candidats sur les processus.
Il contribue au bon fonctionnement transversal du service en mettant à disposition des outils communs et en veillant à leur complétude et mise à jour. Est garant de la bonne application de l'homogénéité des actes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260319000516-gestionnaire-rh-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire (statut de la fonction publique et règles inhérentes à l'accompagnement des parcours professionnel, à la mobilité et au recrutement)
Connaissances techniques RH
Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives liées aux activités du service
Savoir-faire :
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Maîtrise des outils bureautiques et métier
Capacité d'analyse, d'organisation et de priorisation
Savoir-être :
Sens de la rigueur et du relationnel
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
La carte
Place Gabriel Hocquard
57000 Metz
Publiée le 20/03/2026 - Réf : O067260319000516
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