Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Insertion Profesionnelle H/F
Temps de Vie
- Merville - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDI temps plein
Descriptif de la fonction :
Au sein de la Plateforme territoriale ISP, le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes. Il développe le maillage partenarial en mettant en synergie la plateforme avec l'ensemble des acteurs du territoire (partenaires, entreprises). Il favorise l'inscription des jeunes sur le Territoire.
Sous l'autorité du responsable de services, le CIP doit :
- Co-construire un diagnostic d'insertion professionnelle en privilégiant la participation active des jeunes dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes, leurs potentialités
- Accompagner et évaluer les jeunes dans leur projet professionnel, suivi de stage en entreprise
- Intervenir de façon collective et individuelle auprès des jeunes
- Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation
- Développer et entretenir un partenariat avec les structures locales d'insertion, écoles, organismes de formation, entreprises
Votre profil :
- Vous avez une connaissance des services et dispositifs favorisant l'insertion socio- professionnelle et disposez du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Vous maitrisez les techniques de conduites d'entretien et possédez des compétences en matière d'analyse, d'évaluation et de pilotage de projet
- Vous maitrisez les techniques de recherches d'emploi
- Vous avez connaissance du marché du travail et des dispositifs de droit commun
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes mobile, intervenez au sein du territoire des Flandres et possédez un permis de conduire
- Impliqué, dynamique, proactif et rigoureux, votre aisance relationnelle et rédactionnelle favorise le travail collaboratif.
Conditions de travail :
CDI temps plein
Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966, selon diplôme et ancienneté
Poste basé à la Maison d'Enfants de Merville et à pourvoir à partir du 13 avril 2026
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Bienvenue chez Temps de Vie
LA MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL de MERVILLE
Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s,
(âgé(e)s de 3 à 18 ans révolus), 6 enfants sur un Lieu de Vie et Accueil (âgé(e)s de 6 à 12 ans), 24 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 16 à 18 ans), 9 Majeurs MNA ainsi qu'un dispositif d'Insertion Socio Professionnelle accompagnant 80 jeunes de 16 à 21 ans sur les territoire des Flandres.
La carte
40 Rue Victorine Deroide
59660 Merville
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205QRCQ
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