Chargé de Recrutement - CDD H/F BRED Banque Populaire

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire ?

Nous recherchons un Chargé de Recrutement F/H dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois pour intégrer l'équipe du Développement RH de la BRED Banque Populaire.

Vous rejoignez l'équipe du développement RH et plus particulièrement notre équipe de recruteurs composée de 5 Recruteurs et travaillez en étroite collaboration avec 8 Responsables RH.

Les challenges qui vous attendent ?

Rechercher les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de la banque, développer une posture de conseil et d'accompagnement auprès des managers opérationnels et être garant d'une expérience candidat réussie à chaque étape du process recrutement.

Vos activités au quotidien ?

• Sourcing & Chasse :
  • Anticiper et valider les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels et les Responsables Ressources Humaines
  • Assurer le sourcing et la sélection des candidats en développement une approche multicanal : jobboard, CVthèques, cabinets de recrutement et approche directe sur les réseaux sociaux
  • Participer ponctuellement à des forums, événements ou sessions de recrutement
  • Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles sur les différentes filières métier

• Recrutement & Intégration
  • Gérer le processus de recrutement de bout en bout : rédaction des offres, diffusion d'annonces, présélections téléphoniques, entretiens de sélection, test de personnalité, vérifications des diplômes et prise de références
  • Suivre le préboarding et l'intégration des candidat(e)s recruté(e)s
  • Assurer un suivi de son activité

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Vous connaissez les métiers du secteur bancaire/financier
• Vous avez idéalement acquis une première expérience dans un cabinet de recrutement et maitrisez les techniques de chasse et la posture de conseil à avoir vis à vis de vos clients internes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge !

Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de contribuer à un projet d'équipe et au développement de la fonction RH : engagé(e), sens du collectif, force de proposition et ayant un sens développé du service client.

Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon)

Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)