Salaire alternance
Assistant·e Achats Transport H/F
Compagnie de Saint-Gobain
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Rôle
Au sein de l'équipe Global Packaging de Saint-Gobain Achats, l'alternant(e) contribue au pilotage de la catégorie packaging au niveau Groupe.
En support du Global Packaging Category Purchasing Manager, il/elle participe à la coordination des initiatives achats packaging à l'échelle internationale, au suivi des marchés et fournisseurs stratégiques, ainsi qu'au déploiement des programmes Groupe liés à la performance achats et au packaging durable.
Ce rôle offre une exposition à un environnement multiculturel et industriel, avec des interactions régulières avec les équipes achats locales, les fonctions R&D, marketing et opérations, ainsi qu'avec des fournisseurs internationaux.
Missions
Pilotage de catégories packaging
Piloter certaines familles packaging au niveau Groupe (analyse des dépenses, stratégie fournisseurs, appels d'offres)
Préparer et conduire des appels d'offres internationaux, analyser les offres et formuler des recommandations
Participer aux négociations avec les fournisseurs et contribuer à la mise en place des contrats cadres
Contribuer au suivi de la performance fournisseurs et à l'animation de la relation fournisseur
Analyse de marché et suivi des indices
Assurer le suivi et l'analyse des indices matières liés au packaging (papier, plastique, bois.)
Analyser les évolutions des marchés afin d'anticiper les impacts coûts et les risques d'approvisionnement
Produire et diffuser des analyses de marché auprès des équipes achats locales
Animation de la catégorie au niveau Groupe
Participer activement à l'animation de la communauté internationale des acheteurs packaging
Préparer et diffuser les communications internes (analyses de marché, benchmarks, bonnes pratiques,.)
Contribuer à l'organisation de workshops et de business reviews catégorie
Risk management & sustainability
Identifier et suivre les risques fournisseurs (dépendance, mono-source, santé financière)
Contribuer à la gestion de situations critiques (tensions d'approvisionnement, litiges fournisseurs) et à la mise en place de plans d'actions
Participer au déploiement des initiatives Groupe liées au programme Pack2030 et à l'amélioration de la performance environnementale du packaging
Identifier et promouvoir des innovations fournisseurs en matière de packaging durable
Ce poste est-il fait pour vous ?
PROFIL
Étudiant(e) en Master (école d'ingénieur, école de commerce ou formation spécialisée en achats / supply chain).
Serait un plus :
Une première expérience ou un intérêt pour les sujets packaging
Une bonne maîtrise des outils data et reporting (Excel avancé, Power BI ou outils équivalents)
Intérêt pour l'automatisation et l'amélioration des reportings achats
Compétences :
Très bon niveau d'anglais, permettant d'évoluer dans un environnement international
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
Capacité à analyser des données et à structurer des analyses de marché
Sensibilité aux enjeux de sustainability et d'économie circulaire
Qualités personnelles
Excellentes capacités d'analyse et esprit de synthèse
Rigueur, organisation et sens des priorités
Bon relationnel et aisance dans un environnement multiculturel
Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender des sujets techniques
Esprit d'initiative et capacité à travailler sur
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205RCNY
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