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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Data Scientist & Business Analyst H/F Mayer Consulting

Villeneuve-Loubet - 06
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Lead Data & Business Performance, vous jouez un rôle transverse clé au sein
d'un pôle nouvellement créé. Véritable partenaire des métiers, vous transformez la donnée
en leviers concrets de croissance et de performance.

Vos missions principales
- Analyse client : pilotage de la segmentation RFM, scoring, prévisions de fidélisation,
rétention et activation
- Monitoring de la performance : suivi des KPIs, détection des écarts, analyses ad hoc
et réactualisation des prévisions
- Marketing & Commerce : mesure des performances des dispositifs omnicanaux,
ciblages optimisés, restitution des recommandations aux parties prenantes
- Reporting & outils : conception et déploiement de tableaux de bord automatisés
(hebdo / mensuel / trimestriel) à destination des directions et filiales
- Data quality : garant(e) de la qualité et de la conformité des données dans les
système

Le profil recherché

Formation : Master 2 en Mathématiques, Statistiques, Data Science, MIAGE, Big Data ou
équivalent (ENSAI/ENSAE)

Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire. Débutant accepté avec un ou plusieurs stages
significatifs dans le domaine.

Compétences techniques :
o Excel (niveau expert - indispensable) : tableaux croisés dynamiques, macros VBA,
modélisation de données complexes
o SQL : requêtes avancées et manipulation de bases de données
o Power BI ou solution équivalente.

Soft skills : rigueur, autonomie, sens de la communication (vulgarisation), esprit d'équipe et
force de proposition

POSTE A POURVOIR EN CDI TEMPS PLEIN

REMUNERATION 40-50K€ PACKAGE ET AVANTAGES DIVERS

Les avantages

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur