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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi

  • Seine-Saint-Denis - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.

Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.

Conditions

- Contrat : CDI

- Temps de travail : Temps plein

- Prise de poste : immédiate

- Rémunération : 2200 euros brut base temps plein (à voir selon expérience)

À ce titre, vos missions incontournables sont :

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux tous corps d'état, travaux de peinture et remise en état )

- Veiller au bon état général des bâtiments, des équipements et des chambres des résidents

- Réaliser les interventions techniques courantes dans les parties communes et privatives

- Assurer le suivi rigoureux des interventions et la traçabilité des actions de maintenance

- Tenir à jour les registres de sécurité de l'établissement (suivi des vérifications périodiques, levée des observations, consignation des interventions)

- Assurer la bonne tenue du carnet sanitaire (suivi des opérations liées à l'eau, relevés, contrôles et traçabilité conformément à la réglementation en vigueur)

- Participer activement à l'organisation et au suivi des contrôles réglementaires obligatoires

- Coordonner, le cas échéant, les interventions des prestataires extérieurs et veiller à la conformité de leurs interventions

- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité

- Contribuer activement à la sécurité des résidents, du personnel et des visiteurs

- Assurer la gestion des déchets : sortie et rentrée des poubelles, respect des consignes de tri et des circuits d'évacuation

- Réceptionner et gérer les livraisons (contrôle, manutention, acheminement interne et rangement)

-

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation technique (CAP/BEP à Bac professionnel maintenance ou équivalent)

- Expérience en maintenance polyvalente indispensable, idéalement en établissement recevant du public ou en structure médico-sociale

- Bonne connaissance des obligations réglementaires (sécurité des ERP, suivi des registres, carnet sanitaire)

- Bonnes compétences en électricité, plomberie, maintenance générale du bâtiment et travaux de peinture

- Maîtrise de l'outil informatique (suivi des interventions, tenue de registres, utilisation de logiciels ou tableaux de suivi)

- Polyvalence et capacité à assurer des tâches logistiques (gestion des déchets, manutention, livraisons)

- Habilitation électrique appréciée

- Rigueur indispensable dans le suivi documentaire et la traçabilité

- Autonomie, sens de l'organisation et des priorités

- Sens du service, qualités relationnelles et respect des publics fragiles indispensables

Ref: 4oc0kxo5ts

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 4oc0kxo5ts

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