Salaire alternance
Alternance - Chef de Projet Franchise - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chef de Projet franchise pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Appuyer le Responsable du pôle franchise national, au sein de la direction du développement Banque Populaire.
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Participer au développement du fonds de commerce Franchiseurs et Franchisés au sein du pôle Conquête du Marché des Professionnels Banque Populaire, en lien avec l'écosystème externe (enseignes prospects et clients, partenaires, établissements...).
- Participer à la construction et à la publication de l'enquête annuelle de la Franchise en collaboration avec un prestataire extérieur (de l'élaboration à la publication des infographies et synthèses). Préparer et gérer la communication liée sur l'ensemble des canaux.
- Organiser des évènements comme le Salon Franchise Expo Paris ou Forum Franchise en régions, en coordonnant les différents services : communication institutionnelle, communication événementielle, organisateur du salon, établissements en région, presse, ...
- Aider au pilotage de l'activité conquête : mise à jour de tableaux de bord, commandes de requêtes, préparation de présentations pour partager les chiffres et les actions en cours.
- Transmettre et piloter le traitement des leads par les Banques Populaires et assurer le bon fonctionnement et l'évolution des outils associés (ex : Lead Express).
- Veille et propositions d'actions commerciales ou d'image pour promouvoir ce marché (mise à disposition d'actions commerciales avec bagages, supports de formation, OAV pour les réseaux).
- Représenter la marque Banque Populaire auprès des prestataires, partenaires, clients / prospects ; la presse spécialisée.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans des filières commerciale, marketing, distribution ou stratégie.
Pour réussir votre mission, vous :
- Avez des capacités d'analyse et de synthèse (analyse des données, identification des tendances, formalisation de préconisations pour faciliter la prise de décision) et une aisance rédactionnelle.
- Maîtrisez les outils bureautiques et notamment Excel et Power point. Les méthodes et outils de gestion de projet peuvent être un atout supplémentaire.
- Savez travailler en équipe, être créatif, rigoureux, organisé, avez une capacité d'adaptation.
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : BPCE05717
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