Salaire alternance
Alternance - Mastère Gaz Mines Paris Tech - Appui Chef d'Agence - Nanterre - Clamart 92 H/F GRDF
- Paris 9e - 75
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Au sein de l'Agence de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance IDF Ouest, vous accompagnerez le chef d'agence sur le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau.
Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.
Les missions sur lesquelles vous évoluerez :
- Participer activement au reporting de l'Agence,
- Mettre en place des processus de suivi interne,
- Faciliter les liens entre les différentes Délégations,
- Animer et contribuer au Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,
- Participer au suivi du budget de l'Agence : suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, suivi des immobilisations CAPEX,
- Porter une cohérence d'agence sur les sites,
- Impulser des innovations dans le pilotage des activités,
- Appuyer les Managers de Proximité pour le suivi des activités de l'Agence,
- Vous pouvez aussi être amené à suivre des projets transverses de la DIEM Ouest voire de la Direction Réseaux,
Et vous, quel est votre profil ?
Vous souhaitez intégrer une formation vous spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète?
Alors rejoins, le cursus: Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF.
Pour cela, vous avez une aisance relationnelle de qualité, vous êtes rigoureux, curieux, capable de travailler en équipe, de vous mettre en mode projet comme d'effectuer également des recherches en autonomie.
Si l'aventure vous tente, candidatez dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Alors ce poste est fait pour vous...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.).
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu
- Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l'issue de l'échange téléphonique
- Prise de décision et retour auprès de l'ensemble des candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l'un des super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus :
L'Équipe Recrutement
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 61785
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