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Assistant Comptable H/F TGS France

  • Angers - 49
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :

L'équipe d'Angers guidée par Romain Chauveau, Responsable équipe comptable agricole, souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables agricole (F/H) en CDD pour une période de 12 mois.

Vous intervenez sur un portefeuille de clients du secteur agricole :

  • Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions ;

  • Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques ;

  • Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : réviser les comptes.

Ce qui vous définit et vous distingue :

  • Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité.

  • La comptabilité en cabinet vous plait parce-que vous aimez la diversité et le relationnel client.

Votre quotidien dans l'agence d'Angers :

  • Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

  • Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes

  • Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :

  • Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an

  • Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales

  • Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)

  • S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité

  • Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

  • Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, ...


Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !

Votre candidature sera étudiée par Elise, chargée de recrutement.

Les avantages

  • Proche transport en commun.
  • Locaux modernes, Equipements techniques.
  • Bonne mutuelle
  • Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
  • Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
  • Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
  • Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
  • Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager

  • Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent

  • Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH

  • Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager

  • Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature

  • Vous recevez une proposition d'embauche

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Rue Bouche Thomas

49000 Angers

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : teamtailor-7427693-1902962

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