Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant en Ressources Humaines H/F à Baie-Mahault est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Salaire brut estimé

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant en Ressources Humaines H/F GBH

Baie-Mahault - 971
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs.

Plus d'information sur www.gbh.fr

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Nous recherchons un ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'une de nos filiales en Guadeloupe...

Pour cela, vous serez amené à gérer :

- l'Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, documents d'entrée et de sortie.

- la Paie : collecte et saisie des variables, suivi du temps de travail, vérification des bulletins, réponses aux collaborateurs.

- le Recrutement & intégration : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration.

- la Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, gestion administrative du plan de formation.

- le Développement RH : participation aux entretiens annuels/professionnels, suivi des mobilités et évolutions internes.

- les Relations sociales & droit du travail : préparation des réunions IRP, suivi des obligations légales, appui aux procédures disciplinaires.

- le Support aux équipes : communication RH, accompagnement des collaborateurs, relais opérationnel auprès des managers.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac +3 en Ressources Humaines, Administration, Droit ou équivalent.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez évoluer dans un environnement polyvalent, dynamique et en proximité avec les équipes.

Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre, de progresser et de monter rapidement en compétences.

Votre aisance relationnelle, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.