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Alliance Automotive Group emploi
Alliance Automotive Group recrutement

Master Data Manager H/F Alliance Automotive Group

  • Vern-sur-Seiche - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 à 8 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous cherchons un Manager master data clients pour encadrer une équipe de 4 personnes localisée à Rennes.

Vos fonctions vous amèneront à :

  • Comprendre nos process pour soutenir opérationnellement l'équipe dans les pics de charge sur les créations clients dans nos systèmes
  • Définir une organisation structurée et backuper les périmètres des 4 membres de l'équipe
  • Participer aux réunions ou l'équipe et sollicitée
  • Arbitrer des priorités et communiquer à l'ensemble des clients internes concernés
  • Assurer l'encadrement et le management fonctionnel de l'équipe
  • Revoir avec un regard nouveau nos process et proposer des axes d'amélioration

Pour se faire vous disposez de qualités personnelles de résilience, d'adaptabilité, de flexibilité, et d'autonomie

Vous êtes force de proposition et prendrez le leadership sur l'équipe en place. Vous vous déplacerez régulièrement sur Rennes mais assurerez la majeure partie de votre activité sur Levallois

En lead de l'équipe vous interviendrez par ailleurs sur le suivi des projets sur lesquels nous sommes mobilisés, et reporterez au Directeur Data de la société, localisé à Levallois Perret.

Le profil recherché

  • Formation Bac +5, au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec l'encadrement d'une équipe
  • Compétences en modélisation de données et connaissance d'un outil de gestion des données de référence (MDS, Informatica ou autre)
  • Bonne connaissance en requêtage SQL, connaissance de SSIS est un plus.
  • Bonne compréhension des enjeux liés au Master Data Management (MDM).
  • Expérience en gestion de projet, analyse technique et fonctionnelle, en gestion de SI (ITIL)
  • Autonome et rigoureux, Sens du service, Goût du challenge
  • Leadership, bonne aptitude en collaboration et communication (verbale et écrite)
  • Anglais courant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature

  • Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique

  • Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique

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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3897748/28022149 MDM/35V

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