Talent Acquisition Partner - Alternance - Niji H/F Niji

• Conseil en stratégie

• Design de service et émotionnel

• Management et valorisation de la donnée

• Ingénierie et conseil technologique

• Réalisation logicielle

• Expertise en cybersécurité

En tant que Talent Acquisition Partner, vous intégrer l'équipe RH de Nijien charge du recrutement, de l'intégration, de l'accompagnement de sescollaborateurs dans l'ensemble de leur carrière.

Vos principales missions seront :

• Identifier, comprendre etchallenger les besoins auprès des opérationnelspour élaborer les fiches de postes ;

• Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse, annonces, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent ;

• Qualifier les candidats et les promouvoir en interne;

• Réaliser les entretiens RH;

• Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des processus de recrutement ;

• Elaborer, négocier et réaliser la proposition contractuelle ;

• Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

• Réaliser un reporting de votre activité ;

• Contribuer à des projets RH transverses ;

• Agir comme un ambassadeur et participer au développement de notre marque employeur.

Profil recherché

Si vous :

• êtes en dernière année d'un Master à dominante RH (école ou université) et que vous souhaitez découvrir et/ou vous spécialiser dans les métiers du recrutement.

• êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.

• possédez une première expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de conseil, une ESN ou d'un cabinet de recrutement.

• êtes idéalement sur un contrat d'apprentissage avec un rythme de 3 semaine en entreprise et 1 semaine à l'école.

Alors... Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team RH !

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact avec la RH puis échange avec la Directrice des Ressources Humaines.

• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Nous sommes plus qu'un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en oeuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients que nous accompagnons de l'idée à la réalité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos expertises :

• Conseil en stratégie

• Design de service et émotionnel

• Management et valorisation de la donnée

• Ingénierie et conseil technologique

• Réalisation logicielle

• Expertise en cybersécurité

En tant que Talent Acquisition Partner, vous intégrer l'équipe RH de Nijien charge du recrutement, de l'intégration, de l'accompagnement de sescollaborateurs dans l'ensemble de leur carrière.

Vos principales missions seront :

• Identifier, comprendre etchallenger les besoins auprès des opérationnelspour élaborer les fiches de postes ;

• Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse, annonces, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent ;

• Qualifier les candidats et les promouvoir en interne;

• Réaliser les entretiens RH;

• Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des processus de recrutement ;

• Elaborer, négocier et réaliser la proposition contractuelle ;

• Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

• Réaliser un reporting de votre activité ;

• Contribuer à des projets RH transverses ;

• Agir comme un ambassadeur et participer au développement de notre marque employeur.

Si vous :

• êtes en dernière année d'un Master à dominante RH (école ou université) et que vous souhaitez découvrir et/ou vous spécialiser dans les métiers du recrutement.

• êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.

• possédez une première expérience dans le recrutement au sein d'un cabinet de conseil, une ESN ou d'un cabinet de recrutement.

• êtes idéalement sur un contrat d'apprentissage avec un rythme de 3 semaine en entreprise et 1 semaine à l'école.

Alors... Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team RH !

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact avec la RH puis échange avec la Directrice des Ressources Humaines.

• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.