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EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi emploi
EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi recrutement

Conseiller en Insertion Professionnelle H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi

  • Seine-et-Marne - 77
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons un : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
Missions :
· Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en oeuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE.
· Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution.
· Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP).
· Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.
· Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée.
· Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.
· Vous participez aux sessions de préadmission.
· Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire.
· Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.
· Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires.
· Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle.
· Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs.
· Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.

Vos conditions de travail
Un CDI de droit public. Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires par voie de détachement.
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
Horaires classiques :
o Du lundi au jeudi 8h00-17h00 ;
o Vendredi : 8h00- 16h00
Une rémunération à partir de 2392 € brut/mois (selon reprise d'ancienneté) et jusqu'à 3253 euros brut. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
Avantages :
Supplément familial de traitement pour les enfants à charge
Cantine sur place, environ 5 euros/repas
Mutuelle obligatoire
Prime individuelle, entre 0 et 10% du salaire brut annuel

Le profil recherché

Votre profil

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, d'élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez la capacité d'activer votre réseau dans le domaine de l'emploi et des partenaires sur le territoire concerné. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous maîtrisez les techniques d'animation et de coordination d'équipe.

Les avantages

  • 25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
  • Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
  • Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
  • Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
  • Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
  • Mutuelle obligatoire avec participation employeur
  • Une participation transports en commun à hauteur de 75%
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures (CV et LM)

  • Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams

  • 2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel

  • Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit

  • Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus

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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 2026-3106

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