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Ambition Consulting & Services emploi
Ambition Consulting & Services recrutement

Commercial Télécom Sénior H/F Ambition Consulting & Services

  • Anse - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

MB France, Business Unit télécom et vidéoprotection du Groupe SCS Ambition (100+ collaborateurs, 7 agences en France et en Inde), accompagne les entreprises, collectivités et associations avec des solutions globales en communication et sécurité : téléphonie, fibre, vidéosurveillance, impression, cybersécurité, etc.


Vos missions

Rattaché(e) au manager commercial MB France, vous intégrez une équipe de commerciaux terrain dédiée aux solutions télécom et vidéoprotection. Vous serez en charge de développer et suivre un portefeuille clients et prospects composé de TPE, PME et associations, sur un nouveau territoire.

Vos responsabilités incluent :

  • Prospection active (prise de RDV, leads digitaux, salons)
  • Analyse des besoins clients avec nos experts techniques pour proposer des solutions globales adaptées
  • Cycle de vente complet : de la prospection à la signature, puis au suivi et fidélisation post-livraison
  • Fidélisation & développement de la relation client à long terme

Le profil recherché

Vous êtes commercial chasseur qui part à la conquête de nouveaux territoires et de nouveaux canaux d'acquisition. En itinérance sur la région Rhône alpes, vous êtes autonome et maitrisez autant les techniques de vente que le secteur télécom.


Votre profil

  • Bac +2/3 en commerce
  • 10 ans d'expérience en vente B2B ou développement commercial en téléphonie
  • Compétences en prospection, réseaux sociaux, marketing digital
  • Autonomie, esprit d'initiative, sens du résultat et excellent relationnel

Infos complémentaires

✅ Ce que nous offrons

Salaire : 60/100k : Package global Brut + variables + primes + avantages (véhicule)


Commissions non plafonnées

Ordinateur tactile + CRM + applications métier

Smartphone pro

Challenges réguliers & perspectives d'évolution

Un environnement bienveillant, dynamique et entrepreneurial, basé sur la méritocratie et l'autonomie.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV

  • 1e contact téléphonique avec service RH et/ou manager

  • Entretien physique avec Manager

  • Choix du ou des candidats séléctionnés

  • Dernier entretien pour finaliser le recrutement

0 / 14

Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3602730/28009574 CT/69A

Commercial Télécom Sénior H/F

Ambition Consulting & Services

Super recruteur

  • Anse - 69
  • CDI
Postuler Publiée le 19/03/2026 - Réf : 3602730/28009574 CT/69A

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