Responsable en Recrutement Indépendant H/F Mistertemp'

Devenez votre propre patron dans le recrutement, avec le soutien d'un grand groupe !

· Vous êtes passionné(e) par le recrutement ou le développement commercial B2B ?

· Vous avez envie d'entreprendre, de gérer votre emploi du temps et de récolter les fruits de votre travail ?

Avec Mistertemp'Group, c'est possible !

Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière

En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.

Vos missions

Vos missions :

· Développer votre portefeuille clients sur tous les secteurs comme IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)

· Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) et proposer des solutions adaptées.

· Sourcer, recruter et accompagner les talents de votre vivier.

· Suivre la relation clients et assurer un service de qualité sur toute la chaîne du recrutement.

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

· Une formation personnalisée et un onboarding complet.

· L'accès aux meilleurs outils digitaux RH (jobboards, multidiffusion, CRM...).

· Une équipe support dédiée à la gestion administrative : contrats, paie, facturation, déclarations.

· Multi-diffusions illimitée de vos offres sur les principaux jobboards

· Une bannière de marque reconnue (plus de 230 agences franchisées)

· Une gestion 100 % prise en charge de l'administratif par les agences du réseau (contrats, heures, facturation, paie, etc.)

· Un réseau collaboratif et des outils de veille marché

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.

Prêt(e) à entreprendre dans le recrutement avec nous ?

Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !

Profil recherché

Votre profil :

· Expérience en recrutement ou en relation commerciale B2B (4/5 ans idéalement).

· Autonomie, esprit d'initiative, goût pour les challenges.

· Bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux.

· Excellente communication, sens du service client, approche orientée résultats.

❗Ce poste ne convient pas aux profils débutants, alternants ou sans expérience significative.

Il s'agit d'un statut indépendant, avec une rémunération allant jusqu'à 64% de la marge dégagée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil