Salaire alternance
Pmo Junior Responsable de Projets - en Alternance H/F Carrefour
- Massy - 91
- Alternance
- 2 ans
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche un(e) :
PMO Junior Responsable de Projets - En alternance (F/H)
Dans le cadre d'une transformation stratégique d'enjeu majeur pour CARREFOUR France, accompagner la Direction Marketing et l'ensemble de son écosystème dans la mise en oeuvre de sa feuille de route avec pour objectif la production des meilleurs supports promotionnels.
Animer pour se faire un réseau de parties prenantes embarquant notamment : Achat, Marketing, Développement Des Ventes, Développement Commercial, Réseaux d'enseignes et de magasins, Sites de e-commerce, etc ... afin de détecter toutes les sources de gaspillage, les problèmes à résoudre, de définir, de formaliser et d'implémenter les processus optimum (lean) qui satisferont à la résolution de ces
problèmes et éradiqueront le gaspillage.
Déployer, par là même, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en oeuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
La mise en place d'une étape de cadrage du programme représente un enjeu clé de la réussite de cette l'initiative, se traduisant par la production de livrables associée à la gouvernance, la planification et au reporting de l'intégralité du processus.
Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d'évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Vos Missions
Dans le cadre de l'accompagnement à la transformation et à l'automatisation des processus Marketing France, le collaborateur aura notamment pour mission de :
1 - Auditer la structure organisationnelle et la cartographie des processus existants.
2 - Analyser les besoins & les enjeux pour l'entreprise.
3 - Formaliser les scénarios permettant de fixer une cible et les trajectoires associées.
4 - Accompagner la structuration et la réalisation du projet :
- Mapping du processus Marketing bout en bout
- Définition des rôles et responsabilités
- Rédaction du processus cible & règles de gestion associées (besoin fonctionnel)
- Modélisation des données
- Coordination & Animation de toutes les parties prenantes
- Animation d'ateliers Métier
- Suivi d'avancement projet & Reporting
Votre profil
- Formation Bac +4 en cours (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en gestion de projet / SI
- Première expérience en gestion de projet (stage ou alternance) appréciée
- Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile, PMI...)
- Capacité à organiser, suivre un projet et produire des reportings simples
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit analytique et orientation solution
- Bon relationnel, esprit d'équipe et envie d'apprendre
- Proactivité, autonomie et sens des responsabilités
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, RER B et RER C
- Date de début : Septembre 2026
- Durée : 2 ans
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 9f4e4371-af1f-4336-b157-4ee0428ad5a2
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Pmo Junior Responsable de Projets - en Alternance H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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