Salaire alternance
Alternance - Pmo du Consulting Groupe - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que PMO du Comité de Direction du Consulting Groupe pour une alternance à partir de septembre 2026 !
Les missions, c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ...
Concrètement, votre quotidien ?
- Accompagner les membres du Comité de Direction dans les activités récurrentes de pilotage du Cabinet (préparation et participation à l'animation des Comités de Direction, des réunions d''équipe, des comités de staffing, ...).
- Contribuer à la coordination des chantiers d'optimisation des processus internes du cabinet (facturation, reporting d'activité, etc.).
- Participer en fonction de votre disponibilité à une mission menée par le Consulting auprès d'un de ses clients.
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine du Business Consulting / Management des organisations.
Pour réussir votre mission, vous :
- Etes curieux et force de proposition, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de vraies qualités d'écoute et d'un bon sens relationnel, cela afin de réaliser, au sein d'une équipe de direction, des missions dans des environnements complexes.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'appréhender les enjeux des projets et de les restituer à différents niveaux managériaux.
- Vous savez faire preuve également de pédagogie pour accompagner les métiers.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et surtout PowerPoint.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : BPCE05684
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