Technico-Commercial H/F Alegria

Qui cherchons-nous ?

Nos indispensables

• Expérience en relation client ou commercial
• Organisation et rigueur
• Aisance avec les outils informatiques (Excel...)
• Anglais opérationnel (B2)
• Bonne connaissance de la Savoie / Haute-Savoie pour appréhender les contraintes terrain et les attentes clients

Votre posture

• Réactif(ve) et adaptable
• Sens du service développé
• À l'aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle

Ce qui fera la différence

• Esprit agile et capacité d'adaptation
• Sens de la négociation
• Dynamisme et autonomie

ALEGRIA propose

• aux entreprises de 10 à 80 salariés d'intervenir dans leur entreprise à temps partagé pour gérer l'ensemble de leur fonction RH.
• aux entreprises de +100 salariés de réaliser des prestations en Conseil Stratégique RH ou de prendre en charge des projets RH avec des livrables définis ensemble.

Nous sommes ALEGRIA, une TPE de 12 personnes qui ont chacune quelque chose en commun : leur passion pour intensifier les relations humaines professionnelles au profit du monde de demain.

Et nous travaillons avec des clients qui ont la même vision que nous : ils placent l'humain au centre de leur succès. Nous créons des ponts entre des entreprises qui ont du sens et des individus qui cherchent plus qu'un simple poste : une opportunité de grandir, de s'épanouir, et de contribuer à un projet ambitieux.

Chez Alegria, nous développons des salariés et des dirigeants heureux, dans des entreprises qui ont du sens. La performance est, bien souvent, une des premières conséquences de nos actions.

Votre future équipe :
Venez travailler dans une équipe à taille humaine.

Le service commercial est composé de 6 personnes, dont une responsable et 3 personnes au service Tourisme.

• Répartition des dossiers selon les besoins et priorités
• Fonctionnement collaboratif et entraide au quotidien
• Échanges réguliers avec l'exploitation pour garantir la qualité des prestations

Vous travaillez en proximité directe avec votre manager et les équipes terrain.

Informations complémentaires / renseignements

• Contrat à durée déterminée (CDD de 9 mois) temps plein - Horaires de journée modulables en fonction des besoins du service - Pas de travail les WE et jours fériés
• Date de prise de fonction : Mi-avril 2026
• Salaire 1921€ bruts/mois
• Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73)

Notre processus de recrutement :

Voyons comment ça se passe : avec nous c'est plus qu'un process de recrutement, c'est d'abord une rencontre :

- Un premier échange : vous serez appelé(e) par la responsable du recrutement pour faire le point sur votre candidature.

- Un entretien individuel : enfin, vous rencontrerez la RH et le directeur pour un échange personnalisé. L'occasion de mieux comprendre qui vous êtes et vous permettre de découvrir concrètement le poste et l'environnement de travail.

- Dans le cadre de ce recrutement, des prises de références professionnelles pourront être réalisées avec votre accord.

Un retour systématique : Quel que soit l'issue, vous aurez toujours un retour sur votre candidature, positif ou négatif. Cette étape peut parfois prendre un peu de temps, car nous faisons le choix d'un recrutement humain et personnalisé - sans algorithme, peut-être moins rapide qu'une IA, mais beaucoup plus attentif aux personnes.