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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Comptable Régional H/F MGEN
- La Verrière - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Responsable Comptable pour garantir la production et la fiabilité de l'information comptable de plusieurs établissements. Vous organiserez et coordonnerez les activités des équipes comptables (comptabilité générale, analytique, fiscale), tout en respectant les délais et les procédures établies. Vous participerez aux dialogues de gestion avec les tutelles et superviserez un portefeuille d'établissements comprenant :
SMR Maisons-Laffitte
Institut MGEN La Verrière
3 EHPAD dans le 95
Centre Médical et Dentaire de Paris Vaugirard
Le poste est basé au Centre Médical et Dentaire de Paris Vaugirard, avec déplacements occasionnels dans les établissements.
Position hiérarchique
Rattaché au Directeur Administratif et Financier (DAF) Île-de-France.
Missions principales
Analyser et réviser les documents comptables, budgétaires et financiers.
Réaliser et valider les contrôles comptables et états réglementaires.
Assister et conseiller la hiérarchie, représenter l'établissement auprès des partenaires internes et externes.
Restituer périodiquement des états comptables justifiés et suivre les dossiers d'apurement des comptes.
Relayer les informations réglementaires, proposer des modes opératoires et contrôler la bonne application des normes comptables.
Encadrer, animer et motiver les équipes comptables, organiser leur travail et développer leurs compétences.
Organiser, planifier et coordonner la production comptable en respectant délais et réglementation.
Profil recherché
Le profil recherché
Bac +3 en comptabilité/gestion ou Bac +2 avec au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Expérience en environnement sanitaire, social ou médico-social appréciée.
Compétences techniques (savoir)
Maîtrise d'un logiciel comptable et du Pack Office (en particulier Excel).
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation comptable, fiscale et budgétaire.
Maîtrise des techniques et outils liés à la comptabilité générale, analytique et fiscale.
Savoir-faire
Représenter l'établissement dans son domaine de compétences dans le cadre du pilotage des processus de gestion.
Suivre et analyser l'évolution de la réglementation comptable et financière.
Constituer une documentation de référence et participer à des projets de groupe.
Réaliser l'inventaire des investissements (équipements).
Savoir-être
Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative et forte rigueur.
Capacité à gérer les priorités, à montrer l'exemple et à impulser une démarche d'amélioration continue.
Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
Aptitude au management participatif, à la motivation des équipes et à la création d'un environnement de travail positif.
Goût du travail en équipe pluriprofessionnelle et sens de la qualité de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
-
Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
-
Test de personnalité possible selon le poste
-
Onboarding digitalisé
-
MGEN en images
La carte
Avenue de Montfort
78320 Le Mesnil-Saint-Denis
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 2026-5248
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Responsable Comptable Régional H/F
- La Verrière - 78
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