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Conseiller en Insertion Professionnel en Aci H/F

I.D.E.E.S. en Brenne

  • Le Blanc - 36
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI, environ 14 salariés ( métier support du chantier: Aménagement et Entretien des Espaces verts sur Le Blanc, le territoire de la Brenne). Vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion.

Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement.

En accompagnement :
- Recevoir le public en entretien individuel
- Etablir un diagnostic socio-professionnel
- Levée de freins socio-professionnels
- Mettre en place un parcours prévisionnel
- Informer et orienter en fonction de la demande
- Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP)
- Animer et/ou coordonner des ateliers collectifs
- CV et Espace France travail à jour
- Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion
- Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan final
- Orientation et organisation sur ateliers et actions
- Adapter le parcours en relation avec l'encadrant(e) technique

Administratif
- Saisir chaque entretien, contact et action dans la base de données
- Saisir les PMSMP, formations et qualifications dans l'outil de suivi
- Remplir la fiche bilan action BRSA
- Suivre les formations dans le cadre du PIC IAE

Echange avec les acteurs internes et externes
- Travail en collaboration avec l'équipe ( CIP de l'AI et Mouchoir de Poche, les encadrants techniques, la Direction,...)
- Préparer et participer aux Comité Technique de Suivi
- Participer aux actions du territoire (formation, périphériques et emploi)
- Effectuer une veille informationnelle

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205MMKN

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I.D.E.E.S. en Brenne
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