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CBS Rouen emploi
CBS Rouen recrutement

Alternant - Chargé des Relations Sociales et Juridique RH H/F CBS Rouen

  • Rouen - 76
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 1 an
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

Tu aimes le droit social, la négociation collective et les enjeux humains en entreprise ? Notre entreprise-partenaire recherche un(e) Alternant(e) - Chargé(e) des relations sociales et juridique RH - H/F.

Au coeur du dialogue social, tu participes à la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, au suivi des obligations légales et à la sécurisation juridique des pratiques RH. Objectif : contribuer à un climat social sain, garantir la conformité et accompagner les managers sur les sujets à enjeux RH.

Tes missions

  • Préparer et suivre les instances représentatives du personnel : CSE, réunions, ordres du jour, PV.
  • Contribuer à la rédaction des accords d'entreprise et des documents de négociation collective.
  • Assurer une veille juridique et sociale : évolutions du droit du travail, jurisprudence, accords de branche.
  • Accompagner les managers sur les questions disciplinaires : conseils, procédures, rédaction de courriers.
  • Suivre les procédures individuelles : avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles.
  • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux : identification des signaux, suivi des plans d'action.
  • Mettre à jour les affichages obligatoires et veiller à la conformité des pratiques RH.
  • Participer à l'audit des pratiques internes au regard des obligations légales.
  • Assurer un reporting régulier : indicateurs sociaux, suivi des contentieux, état des négociations.
  • Être force de proposition sur l'amélioration du climat social et de la conformité RH.

Profil recherché

  • Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 (droit social, RH, relations sociales ou équivalent).
  • Tu as une appétence pour le droit et tu sais lire et interpréter des textes réglementaires.
  • Tu es rigoureux(se), diplomate et tu sais gérer des sujets sensibles avec discernement.
  • Tu communiques avec clarté et tu sais adapter ton discours selon les interlocuteurs.
  • Une première expérience en RH ou droit social (stage, alternance) est un plus.

Notre accompagnement Cette alternance est proposée par Challenge Business School, l'école de la relation client et du commerce en alternance. En rejoignant notre programme, tu bénéficieras :

  • d'un accompagnement personnalisé par nos équipes pédagogiques,
  • d'une formation diplômante reconnue,
  • et d'une expérience terrain valorisante, au coeur du droit social et des relations humaines en entreprise.

Modalités

  • Lieu : Rouen
  • Durée : 12 à 24 mois (selon ton rythme de formation)
  • Rémunération : selon la grille légale de l'alternance

Rejoins Challenge Business School et notre entreprise-partenaire pour une alternance terrain, orientée droit social, dialogue et conformité RH !

Le profil recherché

Tu prépares un Bac à Bac +3 dans le domaine du commerce, de la vente, de la relation client ou équivalent.

Tu es dynamique, souriant(e) et à l'aise pour échanger avec les clients en face-à-face.

Tu as le sens du service, tu sais écouter, conseiller et proposer la solution la plus adaptée.

Tu es motivé(e) par les objectifs, le challenge, et tu aimes atteindre (et dépasser) des résultats.

Tu es rigoureux(se) et organisé(e), notamment pour gérer les priorités en période d'affluence.

Tu maîtrises les outils du quotidien en magasin (encaissement, étiquetage, gestion simple des stocks) et tu es à l'aise avec l'informatique.

Une première expérience en vente (stage, alternance, job étudiant) serait un plus.

Les avantages

  • Campus à taille humaine, équipe soudée et bienveillante
  • Impact direct : on fait grandir des étudiants chaque jour
  • Missions variées : pédagogie, entreprises, événements, projets
  • Autonomie + confiance, avec un vrai esprit d’équipe
  • Projets inter-campus et partage de bonnes pratiques
  • Formation continue et montée en compétences au fil de l’année
  • Cadre de travail dynamique, orienté action et solutions
  • Mobilité interne possible au sein du réseau CBS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de pré-qualification (10–15 min)

  • Entretien visio ou présentiel avec le manager (parcours + motivations)

  • Cas pratique / mise en situation courte (selon le poste)

  • Entretien final avec la direction / RH (fit, conditions, date de prise de poste)

  • Retour sous 7 jours et proposition + onboarding planifié

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Publiée le 18/03/2026 - Réf : 3893404/28002246 ABD/76R

Alternant - Chargé des Relations Sociales et Juridique RH H/F

CBS Rouen
  • Rouen - 76
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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