Analyste Paie H/F Hays

Les missions sont les suivantes :

* Enregistrer et rapprocher les écritures de paie dans le système comptable.

* Vérifier l'exactitude et la cohérence des données de paie et des imputations comptables.

* Réconcilier les comptes liés à la paie : salaires, taxes, cotisations sociales.

* Suivre les provisions pour congés payés, primes et autres avantages salariés.

* Comptabiliser les factures liées au social, enregistrer les écritures bancaires et effectuer les rapprochements bancaires.

* Calculer les provisions mensuelles/trimestrielles (congés, indemnités de fin de carrière, charges associées).

* Préparer les tableaux d'allocation des coûts salariaux directs/indirects pour le reporting.

* Préparer les paiements (salaires, cotisations sociales) pour validation par le CPO.

* Analyser et expliquer les écarts liés à la paie.

* Vérifier les déclarations sociales (sécurité sociale, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
* Participer/vérifier la préparation des déclarations annuelles (revenus salariés, formation, taxe d'apprentissage...).
* Garantir la conformité avec les obligations légales et réglementaires en vigueur.
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (respect des délais, provisions, factures, commissions...).

* Réconcilier et justifier les comptes de paie et de charges sociales.

* Produire et analyser les reportings liés à la paie (coûts du personnel, effectifs, avantages...).

* Assurer le support lors des audits internes/externes et fournir la documentation requise.