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Consultant·e en Management Immobilier H/F CENTURY 21
- Lisses - 91
- CDI
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au service Performance Réseau de Century 21 France, siège social situé à LISSES (91), vous venez renforcer une superbe équipe de plus de 40 personnes.
Entreprise reconnue pour son excellence, CENTURY 21 a été élue Marque Préférée des Français et Marque de l'Année 2025 et 2026, témoignant de la confiance et de l'attachement de ses clients comme de ses collaborateurs.
Après une période d'intégration et de formation au métier de consultant, vous devenez le/la représentant(e) permanent(e) de Century 21 France auprès des agences des régions qui vous sont confiées.
Au quotidien et dans le respect de leur projet d'entreprise, vous accompagnez les dirigeants des agences CENTURY 21 dans leur développement commercial.
Plusieurs fois par an, vous préparez, organisez et animez en région, des réunions et ateliers de travail destinés aux patrons et à l'ensemble des collaborateurs de leurs agences.
Century 21 France ayant sa propre école de formation, l'Académie 21, nous aurons le plaisir de vous confier régulièrement l'animation de stages dédiés aux collaborateurs du Réseau qui viennent se former ou mettre leurs compétences à niveau au siège de Century 21 France.
Ce poste implique une forte mobilité sur la région Nord. Nous recherchons un(e) candidat(e) basé(e) sur ce secteur, prêt(e) à se déplacer régulièrement auprès des agences de la zone confiée.
Le profil recherché
Vous êtes / avez été manager d'agence et avez exercé durant plusieurs années le métier de conseiller(ère) en immobilier dont vous avez une parfaite connaissance.
Vous avez l'envie d'accompagner, vous êtes organisé(e), doté(e) d'une certaine aisance relationnelle.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez, vous aimez le challenge au quotidien et vous êtes doté(e) d'un super leadership !
Vous maîtrisez le Pack Office dont l'utilisation est régulière, notamment dans la cadre de la préparation de vos réunions.
Conditions :
- Prime de participation et tickets restaurants.
- Horaires du Lundi au Vendredi
- Ordinateur + téléphone
- Participation prise en charge aux conventions nationales du réseau et grande soirée annuelle au siège : des temps forts fédérateurs dans une ambiance mémorable.
- Environnement de travail convivial au siège avec corner fruits & café en libre accès et terrasse végétalisée pour les déjeuners d'été.
- Intégrer une marque leader sur son marché, élue Marque de l'Année 2025 et 2026, marque préférée des francais, portée par une forte dynamique d'innovation.
- Engagement RSE structuré et intégration de l'IA dans nos process.
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
-
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
-
Retour et Décision finale en fonction des agences.
-
CENTURY 21 en images
La carte
3 Rue des Cévennes
91090 Lisses
Publiée le 18/03/2026 - Réf : RGMKB683
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