Les missions du poste
Profils militaires, réservistes, civils, apprentis, stagiaires
- Appui et conseil à la rédaction des annonces de recrutement auprès des chefs de service
- Publication d'annonces sur les différents canaux (INDEED, LinkedIn, site internet, emploi soignant, ...)
- Sourcing des candidats (profils médicaux, paramédicaux, fonctions supports, profils techniques...)
- Réalisation des pré-entretiens
- Identification des besoins et recrutement pour l'école de santé des armées (ESA, EPPA)
- Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration
- Mise en place d'une démarche qualité
- Mise à jour du tableau de pilotage des candidats
- Accompagnement au rayonnement de la marque employeur
- Appui aux établissements pour le financement ou l'organisation d'actions de recrutement et rayonnement
- Participation aux salons des étudiants et Studyrama
- Déplacements fréquents sur le périmètre géographique
- Proposition d'actions pour le développement de la marque employeur et la valorisation des métiers en tension
- Coordination avec le bureau communication
- Développement de partenariats avec les CIRFA en fonction des régions, les écoles, facultés et instituts de formation
- Collaboration avec les SERFREM de nos régions
- Mise à votre disposition d'éléments d'information sur les métiers, aides financières au recrutement
- Participation aux réunions de suivi des recrutements des établissements
- Collaboration ATE pour le recrutement de personnel civil
Le profil recherché
Une d'expérience de 5 ans minimum en recrutement est demandée
Une connaissance du monde militaire et ou de la santé serait un solide atout
L'autonomie requise par ce poste exige une organisation et une méthode rigoureuses.
Bienvenue chez Service de Santé des Armées (SSA)
Le Service de santé des armées (SSA) s'appuie sur le département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH-SSA) à Tours (37) pour répondre aux besoins en matière de recrutement, de mobilité, de suivi administratif et de valorisation des personnels qui composent le Service.
Au sein de la division gestion, le chargé de recrutement est rattaché au bureau recrutement, mais le poste localisé sur l'hôpital national d'instruction des armées Laveran (13). Pour permettre au Service de santé des armées (SSA) de recruter le personnel spécialisé dont il a besoin pour assurer ses missions, le titulaire du poste sera chargé d'identifier les viviers et les temps forts de recrutement dans la région, de participer à l'élaboration et au suivi des dossiers d'engagement des candidats. Il pourra également participer à des actions de recrutement en dehors de sa zone de compétence.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : DEF_30-00062749
