Gestionnaire Paie H/F

France Travail

2) Les missions
Sous la responsabilité d'une équipe encadrante expérimentée, vous gérez en autonomie un portefeuille client multi-conventionnel (environ 350 à 450 bulletins). Vos missions couvrent l'intégralité du cycle social :
- Collecte des variables, établissement des bulletins et réalisation des DSN sur des outils de pointe (Silae, Openpaye).
- Suivi des relations avec les organismes sociaux et établissement des déclarations annuelles.
- Optimisation des règles de paie, paramétrages de dossiers et participation active à la sécurisation des processus internes.
- Accompagnement de premier niveau auprès des dirigeants sur leurs problématiques sociales quotidiennes.

3) Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie en paie d'au moins un an, acquise idéalement en cabinet ou dans un environnement multi-conventions.

- Vos compétences : Vous faites preuve de rigueur, d'une grande curiosité professionnelle et d'une aisance relationnelle pour échanger avec vos clients.
- Votre ambition : Vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une structure stable et monter en puissance techniquement (formations juridiques et perfectionnement avancé sur Silae prévus).

4) Pourquoi postuler ?
- Rémunération & Avantages : 13ème mois, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), tickets restaurant, chèques vacances et chèques culture.
- Équilibre de vie : Télétravail possible (1 jour/semaine après un an d'ancienneté).
- Évolution : Un plan de développement des compétences réel pour accompagner votre montée en autonomie et votre expertise technique.-