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Formateur - Formatrice en Matières Littéraires H/F

MFR Arclosan

  • Serraval - 74
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible

Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail.
La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous oeuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation.
Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion.
Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents !
Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans.
La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et du développement durable
Notre centre de formation en alternance SCOLAIRE et APPRENTISSAGE accueille environ 100 élèves : 4ème et 3ème de l'enseignement agricole, 2nde Nature Jardin Paysage forêt, Bac pro Forêt et GMNF, Centre de formation pour ADULTES

Description générale du poste : Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un formateur (trice) sur des missions d'enseignement, d'accompagnement collectif et individuel, d'animation de séquences pédagogiques, de suivi en milieu professionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :
Mission de formation
- Assurer des cours dans les matières générales suivantes :
Français
Anglais
Education Socio Culturelle
Matières de l'alternance

- Coordonner un groupe classe (responsable pédagogique)
Organisation pédagogique et mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance
Organisation de l'évaluation
Lien avec les entreprises supports de stage
Suivi administratif

Mission d'éducation
- Participer au projet éducatif de la MFR :
Effectuer des tâches d'accompagnement à l'entretien des locaux et aux temps de vie quotidienne
Être en relation avec les jeunes, les familles et les entreprises
Effectuer un suivi individualisé et un accompagnement vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale

Mission d'animation
- Animer des temps en dehors des heures d'activités pédagogiques ( = services : temps de repas, temps libre, soirée, .)
- Contribuer à l'animation des différents partenariats

Temps de travail : 80%
CDI à partir du : dès que possible
Avantages : 1 semaine à 0h cours des vacances d'avril, repas sur place possible (4,16€), binôme avec la seconde responsable pédagogique.
Base rémunération : selon grille convention collective n°7508 (base 2349 € brut+ valorisation de l'ancienneté + pts enfants (17,06 € brut/enfant de moins de 21 ans)

PROFIL RECHERCHE :
Formation/diplôme :
Niveau 6 minimum (licence), master souhaité
Expérience professionnelle d'enseignement souhaitée
Toutes expériences d'encadrements d'adolescents sont favorables
Compétences pédagogiques indispensables (formation pédagogique des MFR souhaitée)

- Vos aptitudes psycho-sociales :
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur, dynamisme, autonomie de travail
Bon relationnel avec tous publics
Aisance pour communiquer
Aptitude de compréhension et adaptabilité
Volonté de porter des projets

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NXHD

Formateur - Formatrice en Matières Littéraires H/F

MFR Arclosan
  • Serraval - 74
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