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Salaire brut min
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 860 € / an 2 155 € / mois 14,21 € / heureSalaire brut max
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
Mecs Spriet Theia
- Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance :
1 EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E (H/F)
CDD 1 ETP - 35 h/semaine en moyenne
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 décembre 2026 au sein de la MECS SPRIET THEIA
Dans le cadre d'un accueil pour des adolescentes de 13 à 21 dont certaines en situation de parcours prostitutionnels
Missions
- Mener des entretiens individuels et faire preuve de qualité d'écoute.
- Instaurer une relation avec les mineures, analyser et évaluer leurs besoins.
- Maintenir une distanciation et un non-jugement.
- Rechercher et développer des partenariats adaptés.
- Concevoir et utiliser des outils pédagogiques pour les mineures, les familles et les partenaires.
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail.
- Rédaction de notes et rapports.
- Animer la vie quotidienne et mettre en place des activités et ateliers.
- Travailler en équipe et favoriser la communication interne.
- Développer le travail en réseau avec les organismes et services utiles.
Compétences et qualités requises
- Qualité d'écoute et capacité à mener des entretiens individuels.
- Capacité à instaurer une relation avec une mineure, analyser et évaluer ses besoins.
- Capacité de distanciation et de non-jugement.
- Capacité à rechercher et développer des partenariats adaptés.
- Capacité à concevoir et utiliser des outils pédagogiques à destination des mineures, des familles et des partenaires.
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail.
- Capacités rédactionnelles.
- Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Respect du principe du secret partagé.
- Sens des responsabilités, initiative et organisation.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissances des lois et éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance.
Qualifications attendues
- Titulaire du D.E.E.S ou équivalent.
- Expérience auprès du public mineur exigée.
- Connaissance du phénomène prostitutionnel.
- Respect du principe du secret partagé.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissances des lois et éléments réglementaires du secteur médico-social et protection de l'Enfance.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur Brahim BOULAFRAD
Chef de service
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205PCNX
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Travailleur Social H/F
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