Juriste en Droit Social H/F Atos

Compétences et Qualifications Requises

Formation & Expérience
* Expertise Académique : Master 2 (Bac +5) en Droit Social ou Droit du Travail.
* Expérience significative en entreprise des contextes de transformation, de spin-off ou de structuration d'entité (un plus).

Compétences Techniques
* Droit Social Individuel & Collectif : Expertise confirmée en Code du Travail français et rédaction d'accords.
* Spécialisation Métallurgie : Maîtrise de la Nouvelle Convention Collective (un plus)
* Ingénierie Sociale : Capacité autonome à piloter des élections professionnelles et à participer à des négociations sociales complexes.

Profil Comportemental
* Posture Business Partner : Capacité à allier rigueur juridique et vision opérationnelle pour accompagner les décideurs.
* Agilité & Projets : Aptitude à travailler en mode projet au sein d'environnements techniques exigeants, nécessitant réactivité et esprit de synthèse.
* Capacité à communiquer et former sur les évolutions juridiques.

En rejoignant notre site historique des Clayes-sous-Bois (78), véritable pôle de R&D et d'industrie de pointe, vous intégrez un environnement où l'innovation technologique rencontre des enjeux RH stratégiques de premier plan.
Votre mission : Dans un contexte de lancement d'une entité autonome, Le/La Juriste en Droit Social accompagne l'entreprise sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives liées au droit du travail. Il/Elle sécurise les pratiques RH, conseille les managers et contribue au maintien d'un climat social serein.
Poste basé aux Clayes-sous-Bois (78) - Accessibilité et environnement de travail collaboratif.
Pourquoi postuler ?
Ce poste n'est pas une simple gestion de l'existant. Vous aurez l'opportunité rare de participer à la définition des standards juridiques d'une entité souveraine tout en gérant des enjeux de haute technologie.
Pourquoi ne pas postuler ?
Si vous préférez les structures RH où tout est déjà figé ou si l'agilité nécessaire à une phase de transition vers un nouveau modèle opérationnel vous semble trop incertaine.