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Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Data Scientist IA H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut max
45 700 € / an 3 808 € / mois 25,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Data Scientist IA H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Etudes et Ingénierie, et plus particulièrement au sein du département Emménagement débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe globale de 50 collaborateurs et collaboratrices et intégré.e à une équipe projet de 4 personnes, vous aurez en charge le développement, la mise en production et l'administration d'outils IA en lien avec l'emménagement.
Vos principales missions :
- Assurer le développement, le déploiement et l'administration d'outils IA pour l'emménagement
- Garantir la maitrise de la qualité des données d'entrées et de sorties et proposer des ajustements, dans le respect de la data compliance
- Animer des chantiers auprès du réseau métier : recueillir les besoins utilisateurs, Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de ces outils par des formations et la rédaction de process
- Réaliser des points réguliers avec les Data Scientist du CEMIS (Centre d'expertise dédié à la maîtrise des informations, des Facteurs Humains et des Signatures) sur le développement et les évolutions des outils d'IAC actuels de Naval Group
- Développer, avec le CEMIS, les futurs outils d'IA du département emménagement
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
- Votre formation : Vous avez un Bac +5 d'ingénieur informatique ou équivalent
- Vos compétences : Programmation informatique (python principalement), suivi et gestion de projet, esprit de synthèse,
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Windows et Linux, Python, LLM, Data Science, Machine Learning, ...
- Vous avez des notions en : industrialisation des produits informatique, conduite du changement, connaissance des métiers de l'ingénierie
- Vous êtes à l'aise pour : Être à l'écoute des besoins, fédérer des équipes autour d'un projet innovant, faire preuve de pédagogie
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre passion pour le domaine informatique et plus particulièrement l'intelligence artificielle.
Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : P2023-001407-2
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