Salaire fourni par le recruteur
Adjoint Responsable de Ferme H/F
Hendrix Genetics Recherche Technologie
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ces missions vont sûrement te plaire :
Tu contribueras aux nouvelles façons de nourrir le monde. Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
Tu accompagneras et participeras à la formation de l'équipe afin qu'ils puissent progresser à vos côtés.
Tu manageras l'équipe afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables ;
Tu veilleras aux bonnes conditions d'élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d'air.) et sera garant du bien-être des animaux.
Tu effectueras le ramassage des oeufs ;
Tu organiseras et participeras aux opérations de reproduction ;
Tu réaliseras les différents prélèvements tout au long des lots ;
Tu géreras les vides sanitaires et accompagneras l'équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements ;
Tu veilleras au respect des règles sanitaires par l'équipe ainsi que par les intervenants externes ;
Tu respecteras et fera respecter les règles de sécurité ;
Tu alerteras à la moindre anomale constatée ;
Tu effectueras des gardes afin d'assurer la garde des animaux.
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Denis t'accompagnera dans ton intégration. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !
Nos avantages ?
Des primes diverses, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des titres restaurants... Sans oublier un 13ème mois, intéressement, participation et une retraite complémentaire (et oui, nous pensons à ton avenir ;))
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;)
2: Si ton CV est retenu, Lauriane te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3: Tu rencontreras Denis, technicien avicole R&D, pour ton entretien
4: Lauriane te recontactera pour te faire le debrief
5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants !
Lauriane restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions !
Tu recherches.
Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
Le partage de tes idées dans une optique d'amélioration continue ?
Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
La gestion d'une équipe ? Tu apprécies le mangement !
Une certaine autonomie sur la gestion de ton travail ? Ton manager te fait confiance !
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NFPG
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