Les missions du poste

Rattaché(e) au Senior EPM Delivery Manager, vous soutiendrez l'équipe EPM sur un large éventail de projets, de la définition de la stratégie à la mise en oeuvre, en :

-Contribuant au développement des modèles EPM ainsi qu'en créant des solutions de reporting de gestion pertinentes.
-Participant à différents projets, couvrant la livraison complète de bout en bout sous méthodologie AGILE.
-Participant à la phase de découverte, l'identification initiale des besoins métier rédigés sous forme de user stories, la modélisation des processus métier, et la conception de la solution cible via des maquettes,
-Soutenant le développement de la solution lors des phases de sprints, menant les tests d'acceptation utilisateur, accompagnant les activités de bascule, documentant la solution et assurant la formation finale des utilisateurs,
-Fournissant un support hypercare et assurant le transfert final de la solution aux équipes du client (business et IT),
-Assurant l'interface entre les équipes métier du client et les différents contributeurs IT.
-Analysant les besoins exprimés, animant des ateliers fonctionnels.
-Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe IT EPM et prenant part aux tâches de livraison,
-Contribuant aux configurations EPM et veillant à leur conformité avec l'architecture IT, les standards et la conformité,
-Livrant des projets de haute qualité auprès d'entités internationales,

Le profil recherché

Parlons de vous !

-Vous préparez un master en finance ou en école de commerce
-Vous avez occupé un poste similaire en stage ou alternance
-Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.
-La connaissance des outils de finance et/ou de reporting de gestion tels que Oracle, Hyperion, Anaplan, Onestream, Board, Jedox, Workday est un plus
-Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise