Onepoint emploi
Onepoint recrutement

Consultant Business Analyst- Assurance H/F Onepoint

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 8 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Business Management (DU)

Détail du poste

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.


Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l'accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l'IA.

  • Nous intervenons au coeur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l'IA un levier concret de performance durable.

  • Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;

  • Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s'arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.

  • Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d'IA générative et agentique, appliqués à des cas d'usage réels, industrialisables et différenciants.

  • Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d'expertises, les retours d'expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

En tant que Business Analyst, vous êtes l'interface stratégique entre les métiers et l'IT, garant de la vision produit et de la valeur délivrée.

Au quotidien, vous serez amené à :

  • Définir et porter la vision produit en lien avec les parties prenantes (métier, IT, réglementaire...).

  • Prioriser le backlog produit en cohérence avec les objectifs stratégiques de vos clients.

  • Rédiger des user stories claires et orientées valeur, et valider les critères d'acceptation.

  • Participer aux rituels Agile (backlog grooming, sprint planning, démos, rétrospectives...).

  • Contribuer à la stratégie de recette fonctionnelle et participer à la validation des évolutions

Quelques exemples de missions réalisées :

  • Pilotage de projet de digitalisation d'un parcours client en Santé Prévoyance dans un contexte agile

  • Mise en oeuvre de la démarche agile en coordination avec les métiers et la DSI

  • Conception de parcours de souscription Epargne en intégrant des agents IA.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

  • Vous êtes un consultant expérimenté dans la gestion de projets en cycle en V et en méthodologie agile.

  • Vous avez une expérience de 3 à 8 ans dans des interventions unitaires ou au sein de dispositifs, notamment dans le cadre de projets de bout en bout.

  • Vous possédez des connaissances du domaine métier et/ou fonctionnel, sans nécessairement être un expert.

  • Vous êtes capable de rédiger des documents et rapports pertinents.

  • Vous vous distinguez par votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre adaptabilité.

Notre processus de recrutement

  • Premier échange avec : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)

  • Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)

  • Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)

  • Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)


Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.


Notre promesse


Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.


L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.


Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.


Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).


Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨

Publiée le 18/06/2026 - Réf : JR102341

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