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Responsable de Pôle - Contrats d'Entretien H/F Soprema Entreprises
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons, pour notre agence proche de LILLE (59), un :
Responsable du secteur - Contrats d'entretien (H/F) en CDI
SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d'urgences, à l'entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.
Intégré au service SOPRASSISTANCE et à son Responsable de secteur, vous êtes responsable du pôle Contrats d'entretien.
Vos missions principales sont d'assurer le développement commercial de l'activité, organiser la répartition des chantiers aux équipes et aux conducteurs, et assurer la facturation.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Assurer la relation avec les clients : réponses aux demandes, réalisation des devis, organisation des interventions
* Gérer vos équipes (recrutement, formation, management) : votre équipe est composée d'une assistante travaux, de deux conducteurs de travaux et de 10 équipes sur chantier (voire plus à l'avenir, car le pôle est en croissance)
* Suivre les prestations et la facturation
* Vous assurer de l'atteinte des objectifs et du développement du secteur
Le profil recherché
Vous vous démarquez par vos compétences commerciales, pour faire grandir le secteur et ramener de nouveaux contrats.
Autonomie, goût du travail et rigueur sont des atouts clés pour réussir dans vos missions.
Rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution !
Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Les avantages
- Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
- Locaux modernes
- 13e mois (agences SOPREMA Entreprises et Siège social)
- Prime participation aux bénéfices (agences SOPREMA et Siège social)
- Mutuelle avantageuse
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège
-
Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager
Soprema Entreprises en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 1934_1773761216
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