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Responsable de Contrat H/F Ramery

Templemars - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique et Génie Electrique Exploitation Maintenance Lille, située à Templemars (59), nous recherchons un Responsable de contrats CVC pour prendre en charge la gestion d'interventions techniques hors contrats sur sites clients basés dans le Nord Pas-de-Calais.

On compte sur toi pour :

· Etudes et chiffrage des travaux : Réalisation des visites techniques et analyse des besoins sur site ? Élaboration de devis, chiffrage des travaux non prévus aux contrats, Suivi du budget et optimisation des coûts

· Organisation et planification des chantiers : Planification des interventions sur sites clients, encadrement des techniciens/monteurs, Encadrement des monteurs (interne ou sous-traitants), suivi de l'avancement, gestion des aléas et respect des délais

· Suivi technique et qualité des réalisations : Réalisation des contrôles de fin de chantier, Rédaction de rapports d'intervention et de bilans techniques, Suivi des levées de réserves et de la satisfaction client

Pourquoi pas toi ?

· Tu disposes d'une formation technique dans le domaine du génie climatique.

· Tu possèdes une expérience confirmée dans la gestion de chantiers en CVC.

· Tu sais gérer et coordonner une équipe.

· Tu es un bon communicant.

Ce que Ramery t'offre en retour :

- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurants.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :

- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : #Rigueur, #autonomie, #Organisation