Technicien Qualité Produit H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble :

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Réaliser des démarches 8D complètes : identifier le problème, analyser les causes et proposer des actions correctives.
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Utiliser les méthodes 5P et 8D pour comprendre l'origine des nonconformités.
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Mettre en place des plans d'action qualité et vérifier leur bonne application sur le terrain.
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Suivre l'efficacité des actions correctives et ajuster si nécessaire.
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Travailler en lien avec les équipes dédiées à l'analyse qualité et les équipes production.



Le poste est proposé en CDD de 3 mois.




Parlons de vous



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Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en production aéronautique ou automobile.
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Vous maîtrisez les démarches d'analyse qualité telles que les 8D et la méthode des 5P, ainsi que la mise en place et le suivi des actions correctives.
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Habitué(e) au travail terrain, vous savez collaborer avec les équipes de production pour analyser les problèmes, déployer des plans d'action et en vérifier l'efficacité.
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Votre expérience en production vous apporte une bonne compréhension des flux, des processus industriels et du traitement des nonconformités.
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Profil opérationnel, structuré, capable de travailler en interface avec les équipes production, qualité et méthodes.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.