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Technicien de Maintenance Week-End Lons le Saunier 39 H/F Lactalis
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous cherchez à développer vos compétences techniques dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Lons le Saunier (39 - à proximité de Dijon, Besançon et Lyon) et spécialisé dans la fabrication de fromages fondus à marques Président, Galbani ou Société.
En véritable partenaire des équipes de production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.
Rattaché à Michaël, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs spécialisés en électricité où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous:
Réalisez des diagnostics de panne, des interventions et dépannages électrique. Vous intervenez sur l'ensemble des robots et automates de l'usine (matériel de production conditionnement, tertiaire,...)
Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques
Participez à la mise en place de nouveaux matériels
Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Le poste est à pourvoir en CDI sur un rythme weekend (samedi/dimanche). Vous intervenez en horaires postés (04h-16h ou 16h-04h), selon un planning établi à l'avance, vous offrant une organisation stable et une rémunération valorisante liée au travail posté et au weekend.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine de la Maintenance industrielle. Vos connaissances en électricité, mécanique et automatisme vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous !.
Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : a6273489c25daaf79d64c5b3f8cfcdc4
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Technicien de Maintenance Week-End Lons le Saunier 39 H/F
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