Détail du poste
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable.
Notre vision de l'alternance ? 🚀
- Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
- Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients
- Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
- Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡
Poste et missions
Au sein du Produit DATA "Socle Décisionnel MYSYS" de BPCE-SI, sous la direction du Scrum Master d'une des squads du produit, nous recherchons notre alternant(e).
Le périmètre technologique de la mission porte sur SQL/Oracle, AIX/Linux/Windows, VTOM, PowerBI, ElasticSearch, API, Angular, JSP, Java, python.
Gestion en mode Agile (Scrum/Kanban)
La mission confiée consistera à mettre en place des indicateurs agile du type DORA metrics, mais aussi travailler avec l'équipe IA pour détecter des anomalies sur l'exécution des programmes dans le cadre de notre maintenance prédictive et automatisation du suivi du RUN.
Tout cela dans la démarche d'amélioration continue ajustée en fonction des rétrospectives avec les équipiers.
Profil et compétences requises
Compétences exigées :
- Connaissance du SQL
- Compréhension du fonctionnel
- Curiosité
- Capacités relationnelles
Compétences souhaitées :
- Principes agiles
- Développement logiciel
- Connaissance d'un Système d'exploitation "Unix-like"
Lors de votre alternance, vous vous formerez aux Techniques d'alimentation de la Squad basées sur l'écosystème suivant :
- ELT SEMARCHY
- SGBD Oracle/Exadata
- Ordonnaceur VTOM
- Système AIX/Linux
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Septembre
Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise.
Durée de l'alternance souhaitée : 1 ou 2 ans.
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager/tuteur.
Informations complémentaires sur le poste
🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
🚉 80% de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Les avantages
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
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BPCE Solutions informatiques en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : BPCE_INFO01749
