Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Formalités d'embauche (DPAE, collecte des documents)
Rédaction des contrats, avenants et courriers
Mise à jour des dossiers individuels et gestion des mouvements dans notre SIRH
En charge de la qualité et de la cohérence des données
Conseil aux salariés, managers et HRBP sur le droit du travail, la convention Télécoms et nos accords d'entreprise.
Préparation et saisie des éléments fixes et variables
Contrôle des paies jusqu'au virement, gestion des cotisations sociales
Relations avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, etc.)
Gestion des temps
Contrôle de l'activité et des temps, alertes aux managers
Correctifs et rapprochement avec la paie
Suivi des indicateurs et reporting mensuel/trimestriel
Déclaratifs : Participation aux déclarations légales (DSN, DOETH, etc.

Le profil recherché

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 44 à 46 K€ sur 13 mois
Mutuelle - Ticket restaurant- transport - télétravail - participation
Poste à pourvoir immédiatement

L'entreprise

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 1500 collaborateurs située à MONTROUGE, accès Châtillon-Montrouge, un(e) Gestionnaire Paie et ADP H/F, dans le cadre d'un CDI.