Les missions du poste

Vous intégrerez la Direction des ressources humaines du groupe et plus précisément le service des relations sociales. Vous serez en interaction avec les Responsables ressources humaines et les différents services de la DRH (Administration du personnel, recrutement, contrôle de gestion sociale, paie ...).

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

Participer aux activités du service des Relations Sociales en charge des sujets juridiques liées aux relations individuelles et collectives du travail,
Recherches juridiques et/ou rédaction de notes de synthèse sur des sujets de droit du travail,

Répondre aux interrogations relatives à l'application du droit social : embauche, avenants, vie du contrat de travail, rupture du contrat de travail,
Rédaction de notes et procédures internes,
Préparer les documents et informations obligatoires pour répondre aux obligations légales : BDES, données RH diverses, Index égalité professionnelle etc.
Veille sociale : réaliser une veille sociale et diffuser les actualités en interne. Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence et de l'actualité législative.