Les missions du poste
Nous recherchons un responsable pour nos agences de Vitry et Nanterre.
Les missions seront :
- Management des vendeurs conseils et commerciaux sédentaires :
- sensibilise les vendeurs internes à l'importance du parcours clients, de l'accueil à la réalisation de la vente
- s'assure de la progression des ventes additionnelles
- s'assure du respect des costumes clients
- s'assure de la bonne tenue de la surface de vente
- Organisation et Relais des opérations de merchandising sur son ou ses point(s) de vente
- Management des collaborateurs du magasin :
- veille à la bonne application des règles HSE
- s'assure de l'efficacité de l'organisation du magasin et des processus (entrées et sorties de stock)
- Management de l'ensemble des collaborateurs de son ou ses agence(s) :
- organise les plannings des collaborateurs et leur communique
- encadre les membres de l'équipe : participation au recrutement / à la formation / aux modalités de rémunération / à la fixation des objectifs / aux procédures disciplinaires etc.,
- met en application la réglementation sociale et la politique de personnel de l'entreprise,
- s'assure que les membres de son équipe travaillent en sécurité
- Gestion Administrative et Financière de l'agence :
- réalise le briefing quotidien pour l'agence,
- encadre l'ensemble des activités administratives relatives aux ventes de produits
- pilote ses activités dans le respect du budget
- s'assure du respect des processus de gestion de trésorerie
- maîtrise les coûts (frais généraux, masse salariale, transport....)
- Gestion des Stocks de l'agence en collaboration avec le Responsable Approvisionnement :
- s'assure de la rotation des stocks
- veille à l'alignement du plan de stock avec le plan d'action commerciale
- s'assure de la fiabilité de ses stocks par les moyens adéquats
- s'assure du respect des procédures de gestion des stocks (inventaires, rangement, etc..)
- Collaboration avec la Force de Vente :
- participe aux points réguliers avec les chefs des ventes sur les affaires en cours, la satisfaction des clients, les litiges, et la qualité de la prestation délivrée
- organise des évènements commerciaux avec les ATC et CDV
Le profil recherché
Nous recherchons un bon gestionnaire avec le sens du management, de la rigueur, être à l'écoute des clients et des collaborateurs, autonome et prendre des initiatives.
Par ailleurs, vous devrez être réactif et disponible avec une excellente connaissance du terrain.
Les avantages
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Mutuelle offrant une protection de santé d’excellente qualité
- Perspectives d’évolution : au sein de la filiale et dans le groupe
- CSE attrayant
- Politique d’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification RH
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Entretien en présentiel avec le manager
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Entretien avec le responsable N+2, lorsque cela est possible
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Pour les managers et commerciaux, rencontre avec le directeur général adjoint et RRH
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Ouest Isol & Ventil en images
La carte
23 Quai Jules Guesde
94400 Vitry-sur-Seine
Publiée le 18/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_134604
