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Cette estimation de salaire pour le poste de Talent Acquisition Recruiter - CDD H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Talent Acquisition Recruiter - CDD H/F Experis France
- Nantes - 44
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Talent Acquisition Recruiter - CDD ( H/F) - Nantes
EXPERIS France, marque IT du groupe Manpower, recherche un(e) Talent Acquisition Recruiter & Staffing IT pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de reconduction.
Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et rattaché(e) à la Direction du Recrutement France, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de Talent Acquisition et de Staffing pour Nantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et les équipes opérationnelles.
Vous êtes en charge du recrutement de profils Ingénieurs spécialisés Cloud & Infrastructures et jouez un rôle clé dans l'optimisation des ressources internes, la gestion du staffing et l'accompagnement de la mobilité des collaborateurs.
En tant que Talent Acquisition Recruiter & Staffing, vous intervenez sur l'ensemble du cycle recrutement IT, avec un rôle stratégique et opérationnel :
* Piloter le recrutement de profils Ingénieurs Cloud & Infrastructures : analyse des besoins, définition des profils, challenge des demandes opérationnelles.
* Définir et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe) et rédiger des annonces attractives.
* Conduire les entretiens d'évaluation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures auprès des managers.
* Participer activement aux actions de staffing, en optimisant l'affectation des collaborateurs et en accompagnant leur mobilité interne.
* Contribuer ponctuellement aux actions relations écoles et aux événements de recrutement.
* Travailler en autonomie sur votre périmètre, tout en collaborant étroitement avec les équipes locales et nationales.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement IT, idéalement acquise en ESN, avec une exposition aux métiers Cloud & Infrastructures. Vous avez une bonne compréhension des enjeux business liés au recrutement et au staffing, et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous portez également un intérêt aux nouvelles pratiques et aux technologies d'IA appliquées au sourcing et au recrutement.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se), adaptable et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et êtes capable de gérer simultanément des sujets de recrutement et de staffing en gardant une vision globale et structurée.
Soft skills
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN adossée à un grand groupe, offrant un cadre structuré, des enjeux à forte valeur ajoutée et une réelle proximité avec les équipes business. Ce poste vous permettra de développer une vision transverse du recrutement IT, de monter rapidement en compétences et, selon les opportunités, d'évoluer vers un périmètre élargi ou des projets transverses en Talent Acquisition & Staffing.
Poste basé à Nantes
Disponibilité : dès que possible
Contrat : CDD 6 mois, possiblement reconductible
Rémunération : fixe + primes recrutement
Bienvenue chez Experis France
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Publiée le 17/03/2026 - Réf : ANN10329_1773744816
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Talent Acquisition Recruiter - CDD H/F
- Nantes - 44
- CDD
Pour les postes éligibles :
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