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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Technicien Validation H/F Vetoquinol

Magny-Vernois - 70
Alternance
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un(e) Apprenti(e) Validation, rattaché(e) à notre Responsable Validation Formes Sèches.

Vos principales missions seront les suivantes :

Opérations de validations et qualifications

Vous préparez et réalisez les qualifications et les validations au sein des différents pôles d'activité, dans le respect du plan directeur de validation, des plannings et du programme annuel d'activité.

Protocoles / Rapports

Vous rédigez et vérifiez des protocoles et des rapports au sein des différents pôles d'activité dans le respect des procédures et des BPF.

Projets et investissements

Vous participez dans le cadre des groupes de travail à l'avancement des projets et des investissements confiés.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en licence type PropPharCos ou DUT/BTS scientifique.
Vous avez un bon niveau d'Anglais lu et écrit (405-600).
Vous maitrisez les outils informatiques standards et dédiés.
Vous avez une bonne connaissance des BPF.
Vous savez rédiger des protocoles, des rapports et des procédures.
Vous respectez les procédures et des délais.

Infos complémentaires

Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages :

Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.