Salaire alternance
Alternance - Technicien Validations Unité Autonome Formes Liquides H/F Vetoquinol
- Magny-Vernois - 70
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un(e) Technicien(ne) de Validation en alternance, rattaché(e) au Responsable Validations de UAP Formes Liquides.
Vos principales missions seront les suivantes :
Opérations de validations et qualifications
- Vous organisez et réalisez les qualifications et les validations au sein des différents pôles d'activité, dans le respect du plan directeur de validation, des plannings et du programme annuel d'activité.
- Vous effectuez un suivi des non conformités émises dans le cadre des validations.
Protocoles / Rapports
- Vous rédigez et vérifiez des protocoles et des rapports au sein des différents pôles d'activité dans le respect des procédures et des BPF.
Projets et investissements
- Vous participez dans le cadre des groupes de travail à l'avancement des projets et des investissements confiés.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et souhaitez préparer une Licence Professionnelle (type Propharcos, MQIS).
- Vous avez un bon niveau d'Anglais (405-600).
- Vous maîtrisez les outils informatiques standards et dédiés.
- Vous avez une bonne connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).
- Vous savez rédiger des protocoles, des rapports et des procédures.
- Vous respectez les procédures et des délais.
Infos complémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien vidéo
-
Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
-
Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
-
Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
-
Vetoquinol en images
La carte
34 Rue du Chêne Sainte-Anne
70200 Lure
Publiée le 10/03/2026 - Réf : REF1423Y
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Pour les postes éligibles :
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