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Contract Manager H/F SNEF
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
👥 Votre agence et votre future équipe
Rejoindre le siège de SNEF Maintenance, c'est intégrer le centre névralgique d'un groupe en croissance continue, où se pilotent les grands enjeux stratégiques et opérationnels. Au coeur des décisions nationales et de la structuration des activités, tu évolues dans un environnement stimulant, exigeant et porteur d'opportunités, avec un impact direct sur l'ensemble du réseau.
🔎 Vos futures missions
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients Grands comptes tertiaires nationaux. Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5 chez nos clients des secteurs tertiaires en CVC et électricité (CFO/CFA).
Au quotidien, vos journées sont rythmées par la diversité de vos missions et vous pouvez avoir le rôle de :
Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.
Pilotage : Vous coordonnez et assurez le suivi des actions en région. Vous êtes force de proposition pour des actions de progrès.
Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser. Vous êtes en charge de mettre en adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser.
Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.
Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande. Votre connaissance du métier vous permettra d'appréhender les problématiques techniques pour apporter des solutions opérationnelles à vos équipes.
🎯 Profil recherché
De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats. La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.
Votre force de conviction, votre ténacité et votre goût pour le management vous permettront de réussir dans cette fonction. En intégrant notre équipe, vous évoluerez au coeur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l'entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d'entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.
N'attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !
Informations complémentaires
🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas
🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
🩺 Prévoyance santé
🚗 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)
🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
💼 Plan d'épargne groupe
👫Cooptation de 500 € (sous conditions)
🔔 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
SNEF en images
La carte
87 Avenue Ibrahim Ali
13015 Marseille
Publiée le 17/03/2026 - Réf : teamtailor-7354763-1896059
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