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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur·trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle H/F AFPA
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique BR
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique BR
Les missions du poste
Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle (niveau 5 - Bac +2).
Placé sous la responsabilité de votre hiérarchique, vous mettez en oeuvre une pédagogie adaptée, visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles à travers un métier où la relation humaine est prépondérante.
Vous enseignez sur les champs suivants :
- La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'une installation industrielle.
- La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'une installation industrielle.
- La conception d'un plan de maintenance.
- L'animation d'une équipe et la mise en oeuvre des interventions de maintenance.
- L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
- L'étude et la mise en oeuvre d'améliorations de maintenance et la mise en exploitation d'installations industrielles.
A ce titre, vous :
- Animez en autonomie des séances d'apprentissage.
- Garantissez l'acquisition des compétences professionnelles.
- Préparez les sessions de certification.
- Assurez le bon fonctionnement du plateau technique de formation et de certification.
- Définissez les besoins matériels et la logistique nécessaires à votre activité.
- Etes intégré à un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires.
- Construisez si besoin les ressources pédagogiques nécessaires à la formation.
- Réalisez le suivi des stagiaires lors de leur apprentissage et au cours de la période en entreprise.
- Présentez l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation.
- Détectez les besoins clients et les signalez à la fonction développement.
- Respectez le cadre économique et la qualité des actions que vous animez.
Les avantages à l'AFPA :
Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée aménageables sur 4 jours et demi
Congés : 5 semaines de congés payés + Congés de fin d'année + congés d'ancienneté+ congés de fractionnement +congé spécial d'enseignement.
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement individualisé.
Avantages du CSE
Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.
Le profil recherché
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Exigences réglementaires : Formation à l'habilitation électrique BR
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
- Qualification de niveau 5 (Bac +2) et expérience professionnelle en maintenance industrielle
Expérience professionnelle exigée : 5 ans
Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : EXT-ref-16548-2450565
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Formateur·trice Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle H/F
- Vénissieux - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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