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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Scrum Master Data IA H/F SYD Digital Care

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Scrum Master Data & IA

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝Contrat : CDI, Freelance, Portage

👉 Contexte client :

Nous recherchons un Scrum Master spécialisé Data & IA pour accompagner l'un de nos clients majeurs du secteur de l'assurance, basé à Niort.
Dans un contexte de transformation digitale avancée et de montée en puissance des usages Data/IA, tu rejoindras une organisation en mode produit, articulée autour d'environnements agiles matures (Scrum, SAFe).

Ton rôle sera central pour accélérer la délivrance, renforcer la dynamique agile des équipes et garantir un delivery fluide, orienté valeur, sur des projets Data, Analytics et Intelligence Artificielle.

Tu auras pour missions de :

Garantir le respect des pratiques Scrum et promouvoir les valeurs agiles.

Animer l'ensemble des cérémonies : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospectives.

Faciliter la collaboration entre Data Scientists, Data Engineers, Product Owners et équipes métiers.
Accompagner les équipes dans la compréhension et l'intégration des flux data, des modèles IA/ML et de la chaîne analytique.
Aider à la priorisation des sujets avec une approche orientée valeur, ROI et usages opérationnels.
Contribuer à la fluidité du delivery pour des produits tels que : modèles prédictifs, NLP/LLM, automatisation IA, cas d'usage data métier.
Lever les irritants organisationnels et techniques pour fluidifier la production.
Suivre et faire progresser les indicateurs d'équipe : vélocité, qualité, DORA metrics, etc.
Coach agile auprès des équipes et des parties prenantes métier.
Partenaire du Product Owner pour clarifier le backlog, préparer les sprints, sécuriser le périmètre.
Contribuer à la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l'équipe.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons une personne qui possède une expérience significative en tant que Scrum Master, idéalement dans des contextes Data, Analytics ou IA.

Très bonne compréhension des modèles Data (pipelines, architecture, qualité de données).
Connaissance des environnements IA : NLP, modèles prédictifs, data science, LLM (pas besoin d'être un expert technique).
Maîtrise des frameworks agiles (Scrum obligatoire, SAFe apprécié).
Excellente communication, posture de facilitateur, sens du collectif.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟