Salaire alternance
Conseiller Commercial Vente à Distance en Alternance H/F Carrefour
- Angers - 49
- Alternance
- 2 ans
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale du groupe Carrefour, Carrefour Assurance propose des solutions adaptées aux besoins quotidiens de ses clients : auto, habitation, prévoyance, assurance scolaire, chien/chat...
🌟 Ce qui nous rend uniques ?
Un service client omnicanal d'exception : Bien plus qu'un simple call center, notre centre de relation client est conçu pour offrir une expérience sur mesure, humaine et proactive. Chaque interaction vise un objectif : la satisfaction client.
L'alliance unique entre technologie et humain : Grâce à notre plateforme d'API innovante, Ideas, nous connectons les meilleures technologies et la Data à une gestion d'assurance portée par nos experts. C'est le meilleur des deux mondes : la puissance des outils numériques combinée à l'intelligence émotionnelle et à l'expérience de nos équipes.
Porteuse de cette ambition, la Direction Carrefour Assurance recrute un :
Conseiller commercial vente à distance (F/H) en alternance
🎯 Vos missions
Au sein de la direction opérationnelle, vous serez en charge de réaliser des actions commerciales par téléphone auprès d'une clientèle de particuliers pour l'entité Carrefour Assurance.
Vos missions principales seront de :
traiter les appels entrants et sortants de prospects et clients
Proposer des offres adaptées aux besoins des clients dans le respect du devoir de conseil
Mettre à jour la base de données CRM
Respecter la réglementation et les procédures internes
👥Votre profil
- Vous préparez un Bac +2
Une expérience en relation client ou dans la vente serait un plus
Aisance informatique
- Goût de la performance
Posture professionnelle avec les clients et au sein de l'entreprise
Aisance communication orale
Capacité d'adaptation face au changement
Capacité à travailler en équipe et à impulser une dynamique positive
📝 Informations complémentaires
- Lieu : Angers
- Type du contrat : Alternance
- Durée du contrat : 2 ans
- Date de prise de poste : 01/09/2026
- Formation complète : Développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de qualité, vous permettant de devenir un acteur clé de notre équipe.
- Entité : Lybernet
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté)
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté).
12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
- 10% de remise carte PASS
- Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
4 Rue Fulton
49912 Angers
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 099b5bc7-683d-4853-b0e7-89f74f68dad6
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Conseiller Commercial Vente à Distance en Alternance H/F
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