Offre Emploi CDD Aide a Domicile Sainte-Marie (97) - Recrutement par France Travail

Détail du poste

L'aide à domicile intervient auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le
handicap pour leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions de confort,
d'hygiène et de sécurité.
Activités principales
- Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères courantes et spécifiques
pour assurer un environnement propre et sain.
- Aide à la vie quotidienne : Assistance pour l'hygiène corporelle, la préparation des
repas, l'entretien du linge et le rangement.
- Soutien administratif et courses : Aide ponctuelle aux démarches administratives
simples et accompagnement lors des courses de proximité.
- Entretien du matériel adapté : Nettoyage et entretien périodique du matériel utilisé
par le bénéficiaire (fauteuil roulant, lits médicalisés.).
- Accompagnement social et relationnel : Création d'un lien de confiance favorisant le
maintien du lien social et le respect de la dignité de la personne.
Compétences requises
- Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie.
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque
bénéficiaire.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Capacités relationnelles, écoute active et bienveillance.
Particularités du poste
- Les missions peuvent évoluer en fonction de l'état de santé et des souhaits du
bénéficiaire ainsi que de sa famille.
- Interventions possibles les week-ends et jours fériés selon les besoins.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.